由于社區(qū)和農(nóng)村村委會(huì)一樣，除了每月由財(cái)政適當(dāng)給點(diǎn)補(bǔ)貼以外，再也沒有其他的福利待遇，對(duì)于社區(qū)干部，目前各地采取的是由個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，然后所在的區(qū)縣組織部門適當(dāng)給予補(bǔ)助的方式。

目前城鎮(zhèn)的社區(qū)和農(nóng)村的村委會(huì)都是實(shí)行自治性質(zhì)的管理方式，社區(qū)干部除了社區(qū)書記屬于黨內(nèi)委派或是黨組織進(jìn)行選舉以外，社區(qū)主任，就是過去的居委會(huì)主任都是采取直接選舉的方式，在任職期間，社區(qū)其他干部都是屬于聘用性質(zhì)的，嚴(yán)格來說也是臨時(shí)聘用人員，在聘用期間除了有少部分的工資津貼等以外，再也沒有別的任何福利，如果社區(qū)有自己的實(shí)體的，可以從實(shí)體經(jīng)濟(jì)中，用一部分來支付社區(qū)干部的工資福利。

為了解決很多從事社區(qū)工作人員的養(yǎng)老問題，由于社區(qū)經(jīng)費(fèi)缺乏，要由社區(qū)來承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等的繳納，的確是巧婦難為無米之炊，所以很多地方開始試行由區(qū)縣財(cái)政出一點(diǎn)，個(gè)人出一點(diǎn)的方式來為社區(qū)干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，有的是財(cái)政補(bǔ)助三分之二，有的是補(bǔ)助三分之一，有的可以幫助辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

但對(duì)于過去的社區(qū)干部，有的任職時(shí)間不長(zhǎng)，有的屬于斷斷續(xù)續(xù)的任職，加之社區(qū)干部既不屬于國(guó)家公務(wù)員，也不屬于事業(yè)單位工作人員，所以其在社區(qū)工作的工作年限，不屬于國(guó)家承認(rèn)的正式工齡，既不屬于視同繳費(fèi)年限，也沒有實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此也沒有實(shí)際繳費(fèi)年限，按照原有老制度，社保干部不能享受退休待遇，按照新制度，所有人都必須要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)才能才能辦理退休。

對(duì)于在社區(qū)工作幾十年的干部，如果現(xiàn)在還沒有達(dá)到法定的退休年齡，那么可以去咨詢當(dāng)?shù)氐慕M織人事部門，看是否可以補(bǔ)繳在社區(qū)工作時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，在補(bǔ)繳時(shí)區(qū)縣組織部門能否有一定的補(bǔ)助，在我老家我在今年回家和社區(qū)干部座談過，據(jù)他們講在我老家社區(qū)和村社干部，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是有一定補(bǔ)助的，至于你們當(dāng)?shù)赜袥]有這樣的政策，需要到當(dāng)?shù)亟M織人事部門去咨詢；如果職工養(yǎng)老保險(xiǎn)無法補(bǔ)繳的，可以按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，補(bǔ)繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣可以保障社區(qū)干部在退休以后，能有一份屬于自己的基本養(yǎng)老金。

綜上所述，你在社區(qū)工作幾十年，沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是無法辦理退休享受基本養(yǎng)老金待遇的，如果現(xiàn)在還沒有達(dá)到法定的退休年齡，還有補(bǔ)繳的機(jī)會(huì)，但這需要咨詢當(dāng)?shù)氐慕M織人事部門，也可以辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)來解決。