對這個問題，不同的對象可能選擇也不同。

如果是原國有企業(yè)改革后走向社會的員工，我們認為，選擇有五險一金、工資3000元的可能會比較多。原因就在于，如果自己繳納，不僅會很煩瑣，而且所繳之錢不會比2000元少什么。與其那樣，不如選擇企業(yè)繳納五險一金的。而且，養(yǎng)老金等還會在漲，待退休后拿到的錢可能比個人繳納的錢要多很多。如此，當然是繳納五險一金的方式更好了。

但是，對于農村進城務工人員來說，毫無疑問選擇后者比較好。因為，他們原本就沒繳納五險一金，如果繳納之后，很多跟自己也沒有關系，繳一個跟自己沒有關系的五險一金，當然不如多拿2000元工資好了。

所以，需要區(qū)分不同情況，而不是籠統(tǒng)的。