如果是在職，從60歲延遲到65歲退休，這5年社保繳費(fèi)必須單位出。

但是現(xiàn)在很多人的擔(dān)心也不是多余的，怕年紀(jì)大了，單位想法逼你離開(kāi)，這種事不是沒(méi)有，之前有單位就搞過(guò)，逼迫那些到內(nèi)退年紀(jì)的人，不回家，就想辦法給你換個(gè)后勤崗，工資一下調(diào)，還不如內(nèi)退回家的高，你自然而然就自己走啦！這都是體制內(nèi)的，回家還有工資。如果是私企，回家真的要喝風(fēng)了。

年齡大了，找不到工作的這種現(xiàn)象，現(xiàn)在還是挺普遍的，就算有，也不穩(wěn)定，收入時(shí)有時(shí)無(wú)。

雖然國(guó)家也有規(guī)定：在距離退休前五年內(nèi)，用人單位不能解除勞動(dòng)合同。但是現(xiàn)在跟政策對(duì)著干的私企老板有多少？

目前延遲退休會(huì)采取漸進(jìn)式的方式，但是到逐步完善，肯定還會(huì)有保障性的政策出臺(tái)。再不愿、再擔(dān)心，生活還得繼續(xù)前行。

我也不完全支持延遲退休，這個(gè)要根據(jù)工作性質(zhì)和崗位來(lái)定，不能一概而論。