國有企業(yè)單位解散，職工沒有買斷，拒絕接受補償也拒絕簽字，該怎么算呢？如果你所在的工作單位已經(jīng)解散，已經(jīng)破產(chǎn)清算，那么即便自己不去簽字，拒絕接受補償拒絕簽字，但是一個不爭的事實就是你所他的工作單位，已經(jīng)不復(fù)存在你不可能再通過自己的工作單位，得到額外的補償，只是在計算范圍之內(nèi)，你應(yīng)該得到多少補償，那么就是多少補償，想要獲得一個更多的補償，這幾乎是不可能的事情。哪怕自己不去簽字這個事情可能就一直拖下來了，最終也是不了了之。

其實在我身邊也有一些親朋好友發(fā)生過類似的事情，就是他所在的工作單位破產(chǎn)倒閉，那么其結(jié)果就是會根據(jù)勞動合同法的規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償，當(dāng)然這個經(jīng)濟補償他有的單位會嚴(yán)格的按照自己的全額工資來補倉，有的單位可能會投機取巧，按照你的基本工資來進行補償，總之而言單位都已經(jīng)倒閉，自己更多的可能想的不是這一方面，自己更多的想的是如何去尋找下一份工作，如何讓自己實現(xiàn)再就業(yè)。

其實像有些倒閉企業(yè)的老板，他實際上自己原有的企業(yè)倒閉了，那么如果說你干的好，深得老板的信賴，也可能老板再行創(chuàng)業(yè)之后再把你帶過去，這種情況下是很容易發(fā)生的事情，但如果說你一味的只去想要那點補償，實際上你自己想的是多拿一些補償多拿一些經(jīng)濟收入，但是基本上是不可能的事情，只要是沒有嚴(yán)重違反勞動合同法的規(guī)定，那么作為一個企業(yè)單位甚至一個破產(chǎn)企業(yè)，都是依法履行自己的責(zé)任和義務(wù)，那么你該得到多少錢就是多少錢，這個是很難去改變的。