這個(gè)養(yǎng)老金確實(shí)是太少了，在一定程度上，同那些一線城市的低保金差不多。例如上海，城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)每人每月1160元，對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭中的16周歲(含16周歲)以下未成年人每人每月1510元。那么為什么會(huì)有這么低的養(yǎng)老金呢？其實(shí)可能引發(fā)的原因是這樣的：

1.社保繳費(fèi)的年限太少，有可能多人認(rèn)為繳夠15年后續(xù)就可以不繳了，所以在繳費(fèi)的時(shí)候，經(jīng)常社保中斷。繳費(fèi)年限可能就是在最基礎(chǔ)的15年或者稍微多一些。

2.繳費(fèi)的基數(shù)太低，有些人是以靈活就業(yè)社保形式繳費(fèi)的，那么可能找到最低的基數(shù)，也就是60%那個(gè)最低基數(shù)，這就行其實(shí)算出來(lái)的養(yǎng)老金確實(shí)不高。

3.在過(guò)去工作階段沒(méi)有去繳費(fèi)，其實(shí)在進(jìn)來(lái)社保觀念被普及之前，很多人在求職工作時(shí)沒(méi)有有效的去繳納社保，企業(yè)也沒(méi)有給交社保。所以即使算起來(lái)有31年工齡，但是繳社保的時(shí)間非常之短。

4.自己生活的地方處于社會(huì)平均工資比較低的區(qū)域。養(yǎng)老金的計(jì)算是以當(dāng)?shù)卦缕骄べY為標(biāo)準(zhǔn)的，如果自己本地的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)過(guò)低，那么計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金也非常少。我國(guó)各地的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)差距相對(duì)比較大，在一線城市可能都已經(jīng)達(dá)到了7000元以上，但是在不少地方只有2000元。

我們可以舉個(gè)例子測(cè)試一下，假如當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為4000元，靈活就業(yè)人士繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低60%，工齡假如有31年，但是實(shí)際繳納社保的年時(shí)間只有20年。那么此時(shí)：

基本養(yǎng)老金=4000(1十60%)÷2ⅹ20x1%=640元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，一般來(lái)說(shuō)個(gè)人賬戶部分比例為40%。那么我們可以計(jì)算出每月如果去交社保，那么每月繳納社保的金額為：4000*20%*60%=480元，其中個(gè)人賬戶入金為480*40%=192元。20年為4.608萬(wàn)元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=4.608÷139=332元

這樣一算，每個(gè)月其實(shí)能領(lǐng)到養(yǎng)老金僅僅只有972元。是不是總數(shù)還不到千元呢？

通過(guò)這個(gè)算法當(dāng)然就明白了，在自己工作期間記得一定要求繳納社保，這是勞動(dòng)者的合法要求，一定不要放棄自己的權(quán)利。如果在自己沒(méi)有工作期間，記得要堅(jiān)持以靈活就業(yè)人士去繳納社保，即使繳費(fèi)基數(shù)按照最低的基數(shù)來(lái)繳納，那也要延長(zhǎng)社保的累計(jì)繳納時(shí)間。同時(shí)一定要破除社保，繳納15年就不再要求或不再堅(jiān)持繳納社保了。

社保繳納的時(shí)間越長(zhǎng)越好，未來(lái)自己的養(yǎng)老金就會(huì)越來(lái)越多。