生育津貼必須單位辦理嗎?你了解了嗎?下面同社保君來看看。

大家繳納了生育保險，生育相關醫療費用不僅可以報銷，還有生育津貼可以領取的。這樣女職工在休產假期間，也有經濟來源了。

2022女職工生育保險津貼發放標準

1、生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加30天;

(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

(6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。

要領取生育津貼方式，將相關資料整合好，然后由單位來統一上報即可。社保局都是會審核相關的資料，確定沒有任何問題之后，處長5個工作日內就會將生育津貼存入到單位的賬戶中。