一、五險自己怎么交

1、靈活就業參保：在沒有固定工作單位的情況下，個人想要參加職工社保也是可以的，可以通過靈活就業的身份來參保;不過雖然同樣是職工社保，個人參保是只有醫療以及養老兩個方面的保險的。

2、社保代繳：想要參保社保的五個險種，還有一種方式就是找第三方的社保代繳機構;第三方代繳機構代繳社保是可以幫助消費者參加社會保險的五個險種的，只不過相關社保費用需要由參保人全額承擔。

二、五險自己交多少一個月

1、靈活就業參保：靈活就業身份參保的話，一個月需要承擔的就是醫療保險以及養老保險的費用;具體需要多少錢要看選擇的繳費基數是多少;在選擇繳費基數不高的情況下，一個月承擔的保費在幾百元左右。

2、社保代繳：社保繳納個人需要承擔五險的全部費用，按照三千左右的繳費基數來看的話，一個月的社保費用在一千三左右;另外，代繳還需要向代繳公司支付一筆服務費，這個也是按月收取的，基本上一個月幾十到百元左右不等。

三、五險自己交跟公司交有什么區別

1、險種不同：在有固定工作單位參保的情況下，消費者是可以參加全部的社保險種的，享受得待遇肯定也會更加全面一些;而個人以靈活就業的身份參保，就只能參加醫療保險以及養老保險，生育、失業、工傷方面的保險就每月了。

2、承擔保費不同：有固定單位參保的情況下，個人每個月需要承擔的繳費比例只有10%左右;若是自己參保，就需要承擔全部的繳費比例;這對于經濟條件一般的人來說，每個月都是一筆不小的社保費用支出。