五險個人與公司繳納比例分別是多少

五險個人與公司繳納的比例分別是30%和10%左右。當職工入職到一家公司中的時候，企業就需要為單位中的職工繳納五險，五險主要包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

通常以當地的最低工資標準或者是員工的工資為繳費基數，公司負擔繳費基數的30%左右，員工個人負擔繳費基數的10%左右，員工個人繳納的部分由公司代收代繳。

五險繳納完后去哪里查詢

1、官網APP

繳納完五險之后，我們可以去社保的官網APP查詢自己的繳納記錄，登錄個人賬號后，就可以在后臺查詢到。

2、官網客服熱線

繳納完五險之后，我們可以撥打當地的社保經辦中心的客服熱線，跟客服提供自己的個人身份信息之后，就可以查詢。

3、街道自助查詢查詢

繳納完五險之后，咱們可以通過身份證，到街道服務大廳的自助查詢機查詢相關的信息，

五險主要有些什么用處

五險主要包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險這五種保險：

養老保險繳納滿足一定的繳費年限，在達到法定退休年齡之后，就可以按月領取養老金;醫療保險可以給予最基礎的醫保，對于當下的醫療需求可以提供不少的幫助;而失業險、生育險、工傷險這三種保險，都是在特定的情況下，可以給予相應的保護和津貼。

因此，五險對于我們來說，還是能夠為我們提供非常大的幫助的，即使是目前還沒有工作的情況下，也建議大家以個人名義來參保個人的社會保險，畢竟在必要的時候，可以為自己提供非常的幫助。