五險一金有哪些標準?

1、養老保險

單位是需要承擔20%的費用，其中17%是劃入統籌基金里面的，而3%是劃入個人賬戶當中。個人就是自己需要承擔8%的費用，且全部劃入個人賬戶中。

2、醫療保險

每個地方繳納費用比例皆不相同，有多有少(例如：四川：單位承擔6%，個人承擔2%+3;北京：單位承擔10%，個人承擔2%+2)

3、失業保險

也是每個地方都不相同(例如：四川：單位承擔2%，個人承擔1%;北京：單位承擔1.5%，個人承擔0.5%)

4、工傷保險

全由單位承擔，個人無需承擔，單位承擔所分的比例為0.5%、1%、2%三個檔次，一般根據企業的經營范圍和行業的性質來確定需繳納多少費用(服務業0.5%，制造業1%，采掘冶煉2%)

5、生育保險

由單位承擔，無需個人承擔，也是每個地方繳納費用都不相同(例如：北京比例為0.8%，重慶比例為0.7%)

6、住房公積金

單位和個人都需要繳納費用，最低不得低于5%，原則上是不高于12%(合計繳納比例為10%~24%)

五險一金應注意哪些問題?

1、養老保險必須交滿15年，在退休之后，才能享受養老金，中途可以中斷，它是累計年限的，只要交滿15年即可。

2、醫療保險是男性交滿25年，女性交滿20年，在退休后不繳納費用也可享受醫保福利待遇，醫保異地也可保險，但要在三日之內備案。

3、生育保險無論男女單位都要繳費，個人無需繳費并且要交滿一年才能享受相應的福利待遇。

4、工傷保險要是在工作時間或工作崗位突發疾病死亡，或者48小時內搶救無效，才能視為工傷。

5、失業保險繳費要交滿一年并且不是自己主動辭職，才能享受福利待遇，一般人是領不到的。

6、住房公積金要繳存三個月以上，在購房，、裝修、租房是可提取住房公積金。

7、如若單位以各種理由不交或少交，則可以向社保部門投訴。