員工追繳社保有時(shí)效期是多久 社保能補(bǔ)繳多久？下文就隨社保君來簡(jiǎn)單的了解一下吧。

一、員工追繳社保有時(shí)效期是多久

一般來說員工的追繳期限都是一年，在當(dāng)前勞動(dòng)仲裁處理中，通常只能補(bǔ)交1年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一年以前的則不能補(bǔ)交。

二、社保補(bǔ)繳需要哪些材料

社保補(bǔ)繳主要有兩種情況：

如果是進(jìn)行靈活就業(yè)參保補(bǔ)繳的話，需要我們提供參保人的戶口薄，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表，以及要求的其他相關(guān)材料，需要注意的是并不是所有的地區(qū)都是可以進(jìn)行靈活就業(yè)社保的補(bǔ)繳的。

如果我們是由參保單位進(jìn)行補(bǔ)繳分話需要個(gè)人與參保單位的勞動(dòng)合同，企業(yè)職工的檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；員工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表；工資發(fā)放明細(xì)和員工補(bǔ)繳當(dāng)月的個(gè)人繳納證明等材料。

三、社保能補(bǔ)繳多久

一般來說社保最長(zhǎng)的補(bǔ)繳年限為一年，在這個(gè)期間之內(nèi)的都是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，但是具體還要看參保所在地的具體方案，因?yàn)槊總€(gè)地方的社保方案都是不一樣的，可能在這個(gè)地方能補(bǔ)，在另外一個(gè)地方就不能補(bǔ)了。

不過社保中間停了一年的話大部分的地區(qū)都是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，所以不用太擔(dān)心，只是其中的醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限需要從新累計(jì)的，其他比如生育、工傷、失業(yè)的繳納時(shí)間都需要從頭開始計(jì)算。

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