一般情況下我們進行社保補繳的話都是由公司給我們申請補繳，并且補繳的費用是由公司和個人一起共同承擔的，個人承擔社保繳費基數的11%左右，單位承擔社保繳費基數的33%左右，因為一些差異，可能會有一定的區別，但是基本上不會相差太大。

所以進行社保補繳的話，我們需要承擔的費用也是遠遠少于公司承擔的費用的，相比較而言還是非常的劃算的。

社保補繳的滯納金是多少？

一般情況下，公司如果沒有為我們按時繳納社保的話，社保的滯納金是欠繳金額的萬分之五來算的。

如果是用人單位未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，一般都是每月的20號扣除社保的費用，當然各地的時間可能會有所區別，并且用人單位經過社會保險費征收機構催繳期限內仍不繳納的，社保保險征收機構則可以對其處以罰金。

我們在每月社保扣款的時候一定要留足金額，以便扣除相應的社保費用，減少公司的損失。