補充養老保險是什么意思

補充養老保險也叫企業年金，是企業根據自身經濟實力，專門為本企業職工建立的附加的保險，是對基本醫療保險的補充和完善。它和基本養老保險主要是層次和功能上的不同，兩者是相輔相成的，也是為企業職工退休后收入確保的補充性養老保險制。

我國并不會強制規模大的企業建立補充養老保險，而是采取企業自愿的原則。通常情況下，補充養老保險是個人賬戶積累，參考的是職工上一年平均月工資。只有企業繳費，個人無需繳費，繳費來源主要是企業獎勵、福利基金等。

補充養老保險個人有必要交嗎

補充養老保險既不是社會保險，也不是商業保險，不具有強制性和盈利性，它是單位福利的一種，不能以個人身份購買，只有單位集體購買才可以，而且一般都是有單位繳納。

補充性養老金是對于基本養老金的補充，也是養老金的第二支柱。目前大多數退休人員領取到的只是基本養老金，所以一般退休后領取的養老金待遇并不高。但是像一些事業單位、國企單位以及少數的民營企業單位，根據自己公司的經濟實力會有相應的年金，來作為補充性的養老金。

補充養老保險怎么領取

補充養老保險作為基本養老保險的補充，發放制和養老保險是一樣的。也就是等你到退休年齡辦理了退休手續后，補充養老保險即停止繳費，工資會將這些年繳納的所有補充養老保險發放到你提供的相關賬戶里，符合領取條件的可以從個人賬戶中一次性或分次領取。

如果有特殊情況，比如：在退休前遇特殊情況經濟困難的，經允許可以提前支取一部分補充養老金;或者職工意外身故或移民定居的，那該職工的補充養老金經申請批準后可以找相關人繼承或提前領取。可能也會有部分企業會對貢獻特別大的員工追加補充養老金，這就要看各企業的相關法定了。