補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？怎么領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)？社保網(wǎng)帶你來了解補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)。

一、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)在我國統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在履行了繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)義務(wù)之后，專門為本企業(yè)職工建立的附加的保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)在我國多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中處于第二層次，是企業(yè)對我國為企業(yè)職工實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充和完善。

二、怎么領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)？

（一）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取

1、到達(dá)退休年齡一次性領(lǐng)取;

2、員工在職期間死亡由其法定繼承人領(lǐng)取;

3、出國定居提前領(lǐng)取;

4、重大疾病無勞動(dòng)能力的提前領(lǐng)齲

（二）領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件

1、到達(dá)法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的;

2、出國、出境定居并辦理了終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)的;

3、與本市用人單位終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、戶籍遷出本市或非本市戶籍與本市用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

4、經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的;

5、參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員死亡的。

三、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)跟基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間有什么區(qū)別

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)在滿足社會(huì)統(tǒng)籌的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足，幫助企業(yè)員工建立的超出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上部分的一種養(yǎng)老形式。它屬于團(tuán)體壽險(xiǎn)的一種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系三層次中的中心部分。我國多年來通過多途徑多方面提出，鼓勵(lì)企業(yè)建立三層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，在建立社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)公司的作用。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)屬商業(yè)保險(xiǎn)。因此，投保企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)需到商業(yè)保險(xiǎn)公司（我國法定另有法定除外）辦理。用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費(fèi)基數(shù);超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的，以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費(fèi)基數(shù)。

個(gè)人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的，超過部分應(yīng)繳的社會(huì)統(tǒng)籌基金的百分之五十，記入個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。按法定，只有個(gè)人上年度月平均工資沒有超過全市上年度職工月平均工資三倍的，就應(yīng)該按照個(gè)人的實(shí)際月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且全部個(gè)人繳費(fèi)都計(jì)入個(gè)人帳戶。

是這樣的，基本養(yǎng)老是國的強(qiáng)制的。而補(bǔ)充養(yǎng)老則是企業(yè)自己組織的。企業(yè)完全可以不辦補(bǔ)充養(yǎng)老，勞動(dòng)法并不要求企業(yè)必須提供補(bǔ)充養(yǎng)老。所以說這兩者沒有必然關(guān)系。理論上沒有基本養(yǎng)老也可以享受企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老。（但是企業(yè)連基本養(yǎng)老都不給你買，為什么要花錢給你補(bǔ)充養(yǎng)老呢？）這兒這是不沖突的，除非單位另有法定，否則單位的工資和基本養(yǎng)老金不沖突。