靈活就業社保只能繳納養老保險和醫療保險，接下來跟社保網小編一起來看看靈活就業社保和職工社保區別有哪些？交哪個更好？

一、靈活就業社保和職工社保區別有哪些

1.繳費方式不一樣

靈活就業社保由參保人自行在網上或者前往社保部門進行繳費，而職工社保一般由單位代為繳納。

2.繳費群體不一樣

靈活就業社保需由個人進行繳納，保費由個人全部承擔，而職工社保由單位和個人共同繳納，單位和個人按照相應的比例進行繳費。

3.繳納保險種類不一樣

靈活就業社保只能繳納養老保險和醫療保險，職工社保包括五種，也就是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險以及工傷保險。

二、靈活就業社保和職工社保交哪個更好

職工社保。

相較于靈活就業社保來說，當然，職工社保更好。因為職工社保包含的保險種類更多，有五種。而靈活就業社保只有其中的兩種，養老保險和醫療保險。

除此之外，職工社保可以由單位和個人共同繳納，個人繳納的部分就少很多，而靈活就業社保需要由個人全部承擔保費，需要繳納的費用也就更多。

三、靈活就業社保和職工社保退休待遇一樣嗎

靈活就業社保和職工社保退休后待遇是一樣的。

養老金計算比例和醫療保險報銷比例是一樣的，只是靈活就業是自主繳納社保，退休以后取決于繳費基數，繳納的多，養老金就多。

另外，靈活就業社保和職工社保的養老保險累計繳費年限最低都是需要達到15年，達到法定的退休年齡，可以按時辦理退休，享受養老金待遇。醫療保險累計繳費年限達到法規的繳費年限，在辦理退休后不再繳納醫療保險，終身享受醫保待遇。

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