在職職工死亡撫恤金如何計(jì)算？如何領(lǐng)取的？隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看。

喪葬費(fèi)

第37條 職工死亡，其直系親屬按照下列法定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)工傷保險(xiǎn)法規(guī)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致的死亡的，其直系親屬享受本條第一款法定的待遇；

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)法定的待遇。

二、工傷保險(xiǎn)的法規(guī)

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到出事傷害的;

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到出事傷害的;

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

（四）患職業(yè)病的;

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生出事下落不明的;

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通出事或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車出事傷害的;

（七）法律、法規(guī)法定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)我國(guó)利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

（三）職工原在入伍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘入伍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本法規(guī)的有關(guān)法定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本法規(guī)的有關(guān)法定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)法規(guī)之中，確定法定了可以被認(rèn)定為、或者是視同為工傷的情形，從這些法規(guī)也可以看出，只要職員的傷情是因?yàn)楣ぷ鞑艑?dǎo)致的，且經(jīng)過(guò)認(rèn)定之后，確定職員并不是因?yàn)闆]有遵守相關(guān)法定而受傷，那么受傷職員就可以享受工傷待遇。