補(bǔ)繳以前年度補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金要扣稅嗎？能否稅前扣除的？具體計(jì)算方法是什么？隨社保網(wǎng)小編來看看。

具體情況計(jì)算扣除吧。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條法定：“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。”

企業(yè)補(bǔ)繳其員工以前任職或受雇年度的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)在核實(shí)清楚的前提下，在稅收法規(guī)法定比例內(nèi)的部分可以扣除。

用人單位同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體的繳費(fèi)情況如下：五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的法定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律法定的。

具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。