員工社保是當月交當月嗎？單位未按時足額代繳的滯納金誰出的？隨社保網小編來看看。

社保作為大多數在職員工每月都需要支出的一筆費用，一般來說都是當月繳納的，而有些用人單位在繳納的時候，會選擇下月繳納上月的社保的，這種也是被允許的。

一、社保是當月交當月的嗎

一般來說，社保參保當月沒有生成繳費計劃，當月是上不上的。當然，有的地方的管理系統(tǒng)可以做出當月的補充計劃。建議撥打社保電話12333，咨詢當地的社保繳費法規(guī)，因為，每個地方的具體操作是不同。

根據社會保險費申報繳納管理法定，社會保險費是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通告單在法定的期限內采取下列方式之一繳納社會保險費：

（一）到其開戶銀行或者其他金融機構繳納；

（二）與社會保險經辦機構約定的其他方式。

社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協(xié)議，委托銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。

用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。