多地區將會迎來養老金的重算補發，注意所說的，養老金的重算補發和7月底之前完成養老金的調整待遇補發，是完全兩個概念。所謂的養老金重算補發，它指的是今年1月份以來的退休人員，在獲得自己養老金待遇的背景下，得到的養老金水平其實并不是一個全額養老金，絕大部分地區都是一個差額養老金，當然少部分地區可能會暫時不給予退休人員發放養老金，直到新的基數出來之后再一次性選擇發放。而對于已經發放到位的，今年剛退休的老人來講，他的養老金就是一個差額養老金。

那么實際上這個差額養老金，跟自己的全額養老金之間還是有一定的差距，因為每一年養老金的計算基數它都是不斷增長的，今年的基數一定會超過去年的水平，而高出的這一部分的金額，就是來計算我們養老金待遇差額的一個重要條件。有一點可以肯定的是，養老金的計算方式不會改變，因為養老金的計算方式，就是根據自己本人的累計繳費，年限平均繳費指數和所在地區養老金的計算基數來確定的。

這三個基本條件，養老金的計算基數發生了變化，實際上最終自己養老金的待遇水平也會發生一定的變化，這是毫無疑問的。全國所有的地區幾乎都是從8月份以后開始陸續公布新的基數，所以說一旦基數發生變化，那么對應的退休人員的養老金也會發生變化，如果自己是工齡30年，那么一般情況下，每個月的差額可能會體現在幾十塊錢到100塊錢左右。我們舉一個簡單的例子，假設你所在地區9月份開始補發這個差額，那么你是1月份退休的，也就是從2月份到9月份，可以一次性補發7個月的待遇。

每個月我們平均按照100塊錢來計算，那么大概就是700塊錢左右，當然每個人的補發水平它是不確定的，一方面是要考慮你的工齡因素，另外一方面還要考慮你的平均繳費指數，因為這些條件，都會直接關系到我們養老金的實際計算待遇。所以說補發在幾十塊錢到100塊錢左右是一個比較正常的水平，當然個別人群可能還會超過100多塊錢，這是由于它的參保條件相對來講是比較高的，所以差額可能也會比較大一些。

但我們可以根據多個地區的過往數據來看，其實絕大部分地區，每一年社保繳費基數的增長，包括養老金計算基數的增長。大概都是遵循5%到10%，這樣的一個比例范圍之內。所以我們差額的部分，可能也會體現在這樣的一個水平，但是計算出的結果，可能并不意味著你的差額部分會提高5%~10%，因為它需要根據你自身的參保條件來最終確定，很多人可能是達不到5%的。但不管怎么樣，都能夠迎來一筆養老金待遇的補發。