補繳社保的情況有哪些？需要哪些手續的？隨社保網小編來看看。

1、單位原因導致的斷繳。如果是單位原因沒有按時給職工繳納社保，或不小心漏繳社保導致社保斷繳的，那么可以由單位出具相關證明向當地社保部門申請補繳。如果職工已經和單位簽訂正式勞動合同，那么按照法定，職工入職30日內必須辦理社會保險參保手續。如果單位沒有給職工繳納社保，那么職工可以申請勞動仲裁，要求企業給自己補繳社保，經過勞動仲裁后，單位需要把未給職工繳納的社保一次性補繳。

2、靈活就業人員相關法規。很多靈活就業參保人員在繳納社保的過程中會因為沒有收入等原因導致社保斷繳，在2018年社保改由稅務部門征收后，很多地區公布了最后補繳通告，只要之前社保有中斷的情況，個人是可以進行補繳的，不過現在關于社保補繳法規越來越嚴，很多地區都取消了社保補繳，具體還能否繼續補繳，還要以當地法規為準。

3、城鄉居民養老保險。目前城鄉居民養老保險通常是允許補繳的，如果城鄉居民參保者已經60周歲，在60歲時社保繳費年限還不足15年，那么剩余未繳納年限的社保是可以一次性補繳的。

4、其他特殊情況。如果還有其他特殊情況，能否補繳可以咨詢當地社保部門，各地法規可能不太一樣。