在確定醫(yī)保制度的調(diào)整之后，部分地區(qū)的職工醫(yī)保確實(shí)都先后完成了調(diào)整，不過截止到2023年8月初，部分地區(qū)的職工醫(yī)保還沒有開始調(diào)整，那在2023年，公務(wù)員和企退人員的醫(yī)保返還金都統(tǒng)一降低了一半嗎？按什么比例發(fā)放的？

在醫(yī)保調(diào)整的地區(qū)，當(dāng)?shù)貐⒈Ｈ藛T和退休人員的醫(yī)保劃入方案確實(shí)都進(jìn)行了調(diào)整，但是調(diào)整之后的醫(yī)保劃入金額，并不都是降低了一半的，而是有些人員降低的多，有些人員降低的少，還有部分人員的醫(yī)保劃入金額是沒有降低的，甚至還有提高的情況。

比如在醫(yī)保調(diào)整的地區(qū)，參保人員的醫(yī)保劃入比例都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一，確定以參保人員的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，那公務(wù)員或者企業(yè)單位的參保人員也是如此，都是按照本人繳費(fèi)基數(shù)的2%進(jìn)行劃入，不過相對于醫(yī)保調(diào)整之前，參保人員的醫(yī)保劃入比例只降低了0.8%左右，并沒有降低一半的醫(yī)保返還金。

對于退休人員來說，在醫(yī)保調(diào)整之后，各地的醫(yī)保劃入方式大概是能夠分為3種的，分別是按月定額劃入的地區(qū)、按年齡分階段劃入的地區(qū)，以及按照調(diào)整當(dāng)年當(dāng)?shù)厝司B(yǎng)老金水平劃入的地區(qū)，所以退休人員的所在地不同，每月的醫(yī)保劃入方式也是不同的，那公務(wù)員和企退人員的醫(yī)保劃入方式也是如此。

在醫(yī)保調(diào)整的地區(qū)，除了醫(yī)保的劃入方式不同之外，各地的醫(yī)保劃入金額也是不同的，比如在大部分已經(jīng)完成醫(yī)保調(diào)整的地區(qū)，退休人員的醫(yī)保劃入金額都是在70元到120元之間的，只有少部分地區(qū)的醫(yī)保劃入金額是高于120元的，比如深圳的醫(yī)保劃入金額就為251元。

由此就可以看出，在醫(yī)保調(diào)整的地區(qū)，公務(wù)員和企退人員的醫(yī)保劃入金額并沒有降低太多，其中參保人員的醫(yī)保劃入比例只降低了0.8%，而退休人員的醫(yī)保劃入方式則調(diào)整為當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一了，相對于之前的醫(yī)保劃入方式，調(diào)整之后的醫(yī)保劃入金額就沒有高低之分了，之前劃入金額高的或者低的退休人員，每月的醫(yī)保劃入金額都統(tǒng)一發(fā)放了，不過并不是所有退休人員都降低了一半。

比如深圳的公務(wù)員和企退人員，在醫(yī)保劃入方式調(diào)整之前，肯定有部分人員的醫(yī)保劃入金額是低于251元的，但是在醫(yī)保劃入方案調(diào)整之后，當(dāng)?shù)厮型诵萑藛T的醫(yī)保劃入金額都統(tǒng)一為251元了，這樣部分退休人員的醫(yī)保劃入金額不僅沒有降低，反而是提高了不少，還有部分人員的醫(yī)保劃入金額原本是比251元要高的，但是高出的部分也是有多有少的，所以這部分人員的醫(yī)保劃入金額就不是統(tǒng)一降低了一半，而是根據(jù)個人的實(shí)際情況降低了一些。

在醫(yī)保沒有調(diào)整的地區(qū)，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員和企退人員的醫(yī)保劃入方式還與之前相同，每月的醫(yī)保劃入金額不僅沒有降低，反而在繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金上調(diào)之后，參保人員和退休人員的醫(yī)保劃入金額都是略有提高的。

不過需要注意的是：在醫(yī)保調(diào)整的地區(qū)，當(dāng)?shù)貐⒈Ｈ藛T的醫(yī)保劃入比例是本人繳費(fèi)基數(shù)的2%，退休人員多是固定金額的，并沒有確定醫(yī)保劃入比例，而在醫(yī)保沒有調(diào)整的地區(qū)，參保人員的醫(yī)保劃入比例是2.8%左右，退休人員的醫(yī)保劃入比例則為本人養(yǎng)老金的4%到7%之間，所以地區(qū)不同，公務(wù)員和企退人員的醫(yī)保劃入金額也是不同的。

總結(jié)來說，在醫(yī)保調(diào)整之后，參保人員和退休人員的醫(yī)保劃入金額并不都是降低了，也不是統(tǒng)一降低了一半的，在部分按年齡分階段劃入的地區(qū)，退休人員的醫(yī)保劃入金額是沒有調(diào)整的。