工傷不構成傷殘如何賠償標準是多少？由誰支付的？隨新社通小編來了解一下。

工傷不構成傷殘的賠償主要包括以下幾個方面：

一、醫療費用

根據工傷保險相關法規第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。因此，工傷不構成傷殘時，醫療費用應由工傷保險基金支付。

二、伙食補助費和交通、食宿費用

同樣依據工傷保險相關法規第三十條，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。這些費用的具體標準由統籌地區有關部門法定。

三、停工留薪期待遇

根據工傷保險相關法規第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月，但在特殊情況下可以適當延長。法規綜上所述，工傷不構成傷殘的賠償主要包括醫療費用、伙食補助費和交通、食宿費用以及停工留薪期待遇。這些費用根據工傷保險相關法規的法定，由工傷保險基金或所在單位支付。需要注意的是，具體的賠償標準和程序可能因地區和法規的不同而有所差異，建議在實際操作中咨詢相關部門或專業人士以獲取準確信息。