辭職又不是結(jié)婚娶媳婦，有必要大張旗鼓地到處張揚嗎？悄悄地走人是明智的做法。

結(jié)合我?guī)状无o職的經(jīng)歷，談談我自己的真實感受。

我在私企工作了10多年，有過幾次辭職的經(jīng)歷。我每次辭職離開公司時也都是不吭不說就走了，除了跟幾個工作聯(lián)系很密切、關系比較好的同事打招呼外，一般都不會跟其他同事打招呼辭行的。

這不是我對同事們沒有感情，也不是自己不懂禮貌，而是有以下兩個方面的考慮，覺得沒有必要那么高調(diào)。

一、盡量避免出現(xiàn)尷尬場面。

我在公司的職位是副總經(jīng)理。副總經(jīng)理辭職，對員工的心理層面的影響是比較大的。在員工看來，公司領導辭職，意味著是對公司的不看好。

如果自己辭職和員工們告別，說什么好呢？鼓勵員工們好好干？你當副總的都先辭職了，讓員工好好干，豈不是糊弄員工嗎？難道再編一個冠冕堂皇的謊言來圓場？

還有就是，去跟員工們辭行告別，也會讓同事們感到尷尬，讓員工們不知所云。同事對你太熱情，又顧忌老板的感受，擔心惹老板不高興，對自己不利；對自己太冷淡，自己心里會不舒服，更會覺得人走茶涼。場面未免尷尬。

二、不想觸動老板敏感的神經(jīng)，以免引起老板對自己更大的反感。

在老板看來，副總經(jīng)理辭職，就是對公司、對老板他的不認可，是很沒“面子”的一件事。本來就對自己辭職心懷不滿，如果在離職前再高調(diào)地去與員工們告別，就會讓老板更加感到心里不爽。甚至他還擔心你去動搖軍心呢！

總之，同事辭職，悄悄地走人是最明智的。