1職工醫保和新農村合作醫療說不同的醫保體系

我們的職工醫保一般說通過職工參保五險的保障，每個月強制繳費，如果是通過企業參保，企業分攤主要保費，自己負責小部分保費，相對醫療保險繳費比較低成本，如果選擇新農合，那就屬于居民醫保范疇，是按年繳費的，繳費靈活，成本低，而且有財政不補貼大半，一年250以上就可以獲得醫療報銷保障，避免因病返貧。

但居民醫保的缺點是相對職工醫保保障待遇比較低，報銷比例相對低些，而且居民醫保是繳費一年保一年，不叫不保，沒有累積年限，而職工醫保可以累積年限比如參保滿男性25女性20年的醫保繳費，就可以獲得終身免費職工醫保保障報銷，不同地區年限要求不同。

從題主的表達看，母親是靈活就業，個人參與職工社保，那應該就有職工醫保了，繳費2年職工醫保，因為職工社保是五險一起繳費的，。如果已經買了職工社保，又有戶籍地居民醫保，可以選擇退掉一個不參與，二選一。如果財務穩定，選擇職工社保醫保最好

目前今年42歲，參保職工社保2年，也就是屬于40歲參保的一般社保賬戶，按照靈活就業55歲退休。剛好夠15年最低養老金退休領取繳費年限，而職工醫保需要看參保地的年限要求，如果繳費年限不夠終身免費醫保，可以辦理退休養老金的時候，申請一次性補交職工醫保，實現終身養老和醫保雙重保障。