繼上海、遼寧、廣東三省市公布養老金調整方案以后，江蘇省也與近日公布了養老金調整方案。本年的養老金調整方案確實公布的較晚了一些，但是仍然承諾會在7月底前見養老金調整到位，預計江蘇省將有917萬退休人員受益。

養老金調整的一些基本原則

2020年的退休人員養老金調整，是從4月17日國家公布養老金調整的通知開始。養老金調整按照往年的慣例，都沒有發生太大的改變。

調整時間，是從2020年1月1日開始，這也是往年的慣例了。也就是說，即使養老金調整7月到位，也會將1~7月份的養老金差額補發。

調整范圍，是2019年12月31日前辦理了退休手續，并按月領取基本養老金待遇的人。

今年退休的人員能不能享受到養老金調整，可能是很多人關注的話題。實際上，按照養老金計算公式，退休養老金跟退休上年度社會平均工資相掛鉤。由于社會平均工資不斷增長，新年度退休的人員養老金不調整也不會吃虧。

江蘇省比較特殊，是從7月1日開始使用退休上年度社會平均工資。因此，1~6月份退休人員養老金也會進行調整，這也是為了公平。他們養老金調整以后，會從7月開始統一按照調整后的養老金標準發放。

調整比例，必須按照5%的水平調整，不過是在2019年人均基本養老金基礎之上的，具體調整的金額會比去年更高一些。

調整方式，繼續按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式進行，這也是多年的慣例。定額調整貫徹的是公平原則，機關事業單位和企業退休人員采取統一標準，主要考慮對基本養老金水平較低的退休人員調整數額提供一定的保證。掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按養老金水瓶掛鉤，主要貫徹的是多繳多得和長繳多得的原則。適當傾斜主要是對70歲以上的老年人進行傾斜照顧，年齡越大增加的基本養老金就越高。江蘇省沒有艱苦偏遠地區，因此沒有向艱苦偏遠地區退休人員傾斜照顧政策。

通過上述調整方式，養老金水平較低的人群增加的比例會更高一些，比如說今年企業退休人員養老金平均調整幅度是5.4%，超出了平均調整水平。

2020年江蘇省養老金調整細則以及變化。

首先是定額調整，每人每月增加基本養老金34元，跟上年完全一樣。

第二是掛鉤調整。按繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下部分每年增加基本養老金二元，不足30元的按30元調整。15年以上25年以下部分，繳費年限每滿一年增加基本養老金三元。26年以上部分繳費年限，每滿一年增加基本養老金5元，比2019年提升了0.2元。這實際上是一種鼓勵大家長時間繳費的引導，畢竟每多繳費一年，每年增加基本養老金5元也是非常可觀的，10年就是50元了。

按養老金水平掛鉤是按照本人2019年12月基本養老金水平的1.4%進行增加，這屬于多繳多得，養老金越高增加的錢數越多。

第三，傾斜調整部分。對于年滿70周歲不滿75周歲，年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月額外增加基本養老金25元、35元和45元；退職及領取定期生活費人員，只增加15元、25元和35元。

綜上來看，江蘇省退休人員養老金調整方案沒有太大變化，是對繳費年限25年以上的人群進行了一定的標準提升，另外按比例調整也會增加具體的調整金額。

養老金調整很快就會在7月底前調整到位了，還請大家耐心等待。我將持續帶給大家其他省市最新的養老金調整方案。