我國的社會保障還是非常多的。退休職工在世時可以領取基本養老金和一些地方性的補貼補助，比如冬季取暖費、物價補貼等待遇；去世后可以領取到喪葬費、一次性撫恤金或者救濟金、個人賬戶養老金余額、供養親屬生活困難補助等待遇。并不是很多人想的，去世以后只有喪葬費待遇，其他什么待遇都沒有的。這些去世待遇都叫做因病非因工死亡的待遇，不管是等其他疾病還是新冠肺炎去世，待遇是一樣的。

如果是參加疫情防控的在職職工和其他工作人員，因工作原因被感染新型冠狀病毒肺炎以后，可以按照《工傷保險條例》規定認定工傷。認定為工傷以后，可以按照工傷待遇的有關規定享受去待遇。

工亡待遇

工傷死亡職工的待遇，主要有喪葬補助費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金和養老保險個人賬戶余額等待遇。喪葬補助費按照6個月的統籌地區上年度職工月平均工資計算；供養親屬撫恤金，根據供養親屬的情況發放，一般是30%~40%的本人生前工資；一次性工亡補助金是上年度城鎮人均可支配收入的20倍。2019年的城鎮人均可支配收入是42359元，因此2020年去世的工傷職工一次性工亡補助金是847180元。

因病非因工去世退休人員待遇

因病非因工去世職工的待遇標準并不一樣，至于普通企業職工的這些待遇淵源，可以追溯到1951年的《勞動保險條例》和1953年的《勞動保險條例實施細則修正草案》。

①喪葬費，又叫做喪葬補助費。最初的規定是兩個月的企業的平均工資，有的地方是按照本人的基本養老金、退休費或者社平工資計算。目前天津、上海等一些地區還是使用這樣的計算方式，寧夏的喪葬費是三個月的社平工資。。不過，有些地區早已經規定了定額進行包干使用，比如山東省是包干1000元，重慶市是2000元，黑龍江省是4000元，北京市是5000元。

②個人賬戶余額，就是我們每月繳納養老保險后劃入個人賬戶的錢數，退休以后我們會每月按照計算出來的個人賬戶養老金支付一份，最終到支付完畢為止，如果還有余額就可以有繼承的繼承，沒有余額那么就不會發放了。要想沒有余額，一般最少也得80歲往上了。

③供養親屬生活困難補助。這一部分目前山東和陜西省還有，一般來講在職職工是由用人單位承擔，退休職工由保險基金承擔。這一標準實際上很低，比如山東省2018年10月重新調的標準是根據地區劃分為三個檔次430元、480元和530元，都趕不上各地的低保費用。

④一次性撫恤金或救濟金（救濟費）。一般來說機關事業單位職工去世后領取的待遇叫做一次性撫恤金，而普通企業職工叫做救濟費。國家機關工作人員病故的，為上一年度全國城鎮人均可支配收入的二倍加本人生前40個月基本工資或者基本離退休費。機關事業單位工作人員一般是20個月的本人基本工資或基本離退休費。

企業職工的救濟費待遇源自于1953年的《勞動保險條例實施細則修正草案》，當時的標準是供養直系親屬一人的，6個月的本人工資，二人的9個月的本人工資，三人及以上的12個月的本人工資。

后來，各地也有相應的調整。比如說北京市是20個月的最低工資標準，山東省和遼寧省是10個月的社會平均工資標準，寧夏自治區是20個月的社平工資標準。

綜上所述，各地的具體情況還是因地而異，形成的原因也很復雜。希望隨著養老保險制度的不斷全國統籌，有關待遇標準能夠全部一致。