過渡性養老金，實際上就一個方面。

一些年輕人很不明白，為什么我們的社保繳費只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。而有的人卻能夠拿到基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分呢？

而且過渡性養老金的計算公式跟社會平均工資掛鉤比，基礎養老金還合算。為什么年輕人享受不到呢？

實際上，過渡性養老金說白了，是對當地建立養老保險個人賬戶之前，繳費或者視同繳費年限的，一種缺少個人賬戶養老金的補償。

因為，我們現在開始繳納養老保險金以后，我們的退休待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金計算公式是退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。可以說，跟繳費年限掛鉤。繳費年限又包括視同繳費年限和實際繳費年限。

這樣我們建立個人賬戶之前的繳費年限，就只有一部分基礎養老金待遇了，缺少個人賬戶養老金就通過過渡性養老金來補償。

最初的時候，我們設計的個人賬戶養老金劃入比例是11%，養老金計發月數是120個月。2005年進行了變更，國家進一步完善了企業職工養老保險待遇計發制度。才變成了現在的模式。

個人賬戶養老金包含了個人賬戶余額和退休年齡決定的養老金的計發月數。養老金的余額是按照，繳費基數的8%劃入，以前積累的個人賬戶養老金，仍然按積累的計算。不過2005年當時國家規定了五年的過渡期。現在已經實現了平穩過渡。機關事業單位從2014年10月開始改革，國家也規定了十年過渡期，到2024年結束。

過渡性養老金，實際上計算方法就是源自于以前的模式。

各省市的過渡性養老金計算方式是不一樣的。

有的省市是按照個人賬戶兌換成了虛擬的記賬金額計算，最出名的是上海。不過從2009年開始，再次改成了現在的模式。江蘇省和廣東省也是類似模式。

其他省市過渡性養老金計算，一般等于退休上年度社會平均工資乘以本人的平均繳費指數×建立個人賬戶前的年限×過渡系數

過渡系數，各省市并不一樣，北京市、天津市是1%，而云南省是1.3%，遼寧省是1.4%。全國一般從1%到1.4%之間。

有的省市并不是乘以本人的平均繳費指數，而是通過1和本人平均繳費指數的平均數進行計算。

所以，過渡性養老金一般包括這么幾個方面：第一，退休上年度社會平均工資。第二，建立個人賬戶前的繳費年限。第三，過渡性系數。第四，平均繳費指數。

可以說過渡性養老金是我們養老金計算中最麻煩的一個公式了