其實(shí)是否有必要還是要看各自的資金能力，如果資金允許的情況下還是比較建議繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。畢竟養(yǎng)老金由國(guó)家監(jiān)督管理每月按時(shí)發(fā)放，相比其他高風(fēng)險(xiǎn)高收益的投資行為，繳納社保算是比較穩(wěn)健的個(gè)人投資方式了，在職員工都是由公司統(tǒng)一按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去繳納的，并不需要花費(fèi)太多心思在上面，并且養(yǎng)老金相對(duì)來(lái)說(shuō)每幾年都會(huì)有一定的調(diào)整，因?yàn)檫@個(gè)是隨社會(huì)平均工資水平相關(guān)聯(lián)的。

不過(guò)國(guó)家規(guī)定的最低繳納年限是15年，53歲開始繳納，到60歲退休，只有七年的時(shí)間，連最低的繳納年限都沒有達(dá)到，實(shí)話說(shuō)確實(shí)是有一些晚，畢竟退休后的養(yǎng)老金待遇水平根據(jù)多繳多得的原則，即社保繳納者年齡越小，收回保費(fèi)的時(shí)間越短，一般情況下20-30周歲開始工作，即開始繳納社保就就是一個(gè)比較合適的年齡階段。不過(guò)資金允許的話之后可以以靈活工作人員的身份，自己自由選擇繳納基數(shù)，選擇高檔位的基數(shù)，或者最后看是否能夠一次性補(bǔ)繳之前的所有年限，當(dāng)然這個(gè)是需要較為充足的資金來(lái)做前期投資的。

如果現(xiàn)在53歲不繳納社保其實(shí)也不是不可以的，完全取決于自己，如果選擇不繳納，那么就會(huì)損失退休后每個(gè)月的固定入賬資金，投入產(chǎn)出的概念還是要明確，當(dāng)然也可以從現(xiàn)在開始進(jìn)行一些別的投資，比如基金定投之類的相對(duì)來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)比較低的投資，幾年之后可能會(huì)有一個(gè)比較好的收益。總而言之，慎重考慮，但是一旦選擇了，也不要后悔吧，哪一條路都未必是最好，但哪一條路也或許都可以走好。