五險一金繳納基數是固定的嗎?

五險一金繳費比例是固定的。像有的地區就是養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.2%不過，每年7月單位會按上年平均工資重新申報繳費基數。就是說每年7月到第二年6月，社保扣費是一樣的

單位對個人部分社保是代扣代繳，每月從工資里扣款，然后社保每月再統一從單位賬戶扣繳，社保扣繳時把單位和個人社保費一起扣除。個人繳費明細，一般可以在社局網上的“社會保險”平臺，用身份證號、社保卡號注冊查詢。

五險一金繳納比例和繳費基數如何確定?

本年度社保繳費基數是根據上年度全省企業在崗職工月平均工資來核定的。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

而單位和個人的繳費數額所占社保基金總額的百分比稱為社保繳費比例，由個人繳費和單位繳費組成，需要注意的是，社保繳納額度每個地區的規則都不同。

而住房公積金繳存基數是按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資列入工資總額統計的項目計算。住房公積金繳存基數，不得低于當年最低工資標準。