個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？

“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的法定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律法定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

年終獎(jiǎng)是否算公積金繳存基數(shù)？公積金繳存基數(shù)怎么來(lái)的？社保網(wǎng)小編整理如下

公積金基數(shù)不算年終獎(jiǎng)的。

一、職工住房公積金由兩部分組成：

一是職工個(gè)人每月按法定從工資中扣繳存部分；

二是單位每月按法定為職工繳存部分，兩部分歸職工個(gè)人所有。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乖以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加，以元為單位，元以下見角進(jìn)元，見分舍去。繳存基數(shù)核定后年度內(nèi)保持不變，每一公積金匯繳年度調(diào)整一次。

具體可以向公積金管理中心詳細(xì)詢問(wèn)了解。

二、依據(jù)住房公積金的法律法規(guī)第十六條：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。