2019年12月退休，如果是一位男性的話，出生年份是在1959年，參加工作正常是在1979年左右；如果是一位女性的話，出生年份是在1964年或1969年，參加工作的時間應該是在1984年或1989年左右。

我國是在1991年才下發《關于企業職工養老保險制度改革的決定》，提出逐步建立基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄養老保險相結合的制度，各地都是在這個時間點后才進行當地的企業養老保險改革。

所以，題主參加工作的時間肯定是在企業的養老保險改革之前的，但是能不能認定為“中人”，還需要看題主之前幾年的工作年限能否被認定為視同繳費年限，這是“中人”和“新人”的最大區別！

在企業工齡的認定中，可以認定為視同繳費年限的主要有以下幾種：

一、固定職工按國家規定計算的連續工齡。

二、機關事業單位正式職工調入企業后，其原來在機關事業單位的工作年限。

三、復員退伍軍人、城鎮下鄉知青被招為合同制工人且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限。

而以上的這些經歷都是需要檔案材料進行證明的，如果材料缺失，那么會出現無法認定的情況。

同時，如果個人在退休之前有違法犯罪的行為，那么視同繳費年限是直接清零的。

所以，2019年12月企業退休的人員，能不能認定為“中人”，是需要看自身的實際工作經歷的！