首先希望大家能夠了解的是，能夠辦理退休并享受養老金的人畢竟是少數。根據《2020年人力資源和社會保障事業發展統計公報》，顯示我國離退休人員數量只有12762萬人，另外還有領取城鄉居民養老保險待遇的人16068萬人。

對于國家實施獨生子女政策期間，對于獨生子女父母的獎勵，主要還是有各個省級政府制定的當地政策，種類繁多。加發養老金待遇，只是其中的一種方式，是有其特定的覆蓋范圍的。

在實施養老保險制度以前，機關事業單位職工退休后，會加發退休金計發比例的5%。2014年10月實施養老保險制度改革以后，有關加發比例改為一次性發放。不過由于退休金計發比例最高不超過100%，如果還有一些其他榮譽或者提升計發比例的情況，可能會享受不到的。

對于企業退休人員，有四川、重慶、海南、云南等幾個地方，保留了對養老金提升的政策。重慶市是加發3%的基本養老金，跟本人的養老金高低相掛鉤。

四川省是繳費每滿一年增加本人指數化月平均繳費工資的0.1%，跟繳費年限相關。

海南省是增發本人基本養老金的5%。云南省每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金。

對于農村的獨生子女父母，國家前些年開始對他們到達60歲時，每人每月發放80元的獨生子女補貼。差不多相當于另外一份城鄉居民養老保險的基礎養老金了。

城鎮無法享受職工養老保險待遇的人員，有條件的地區也可以參照農村居民的有關補貼補助待遇發放，發放的有關補貼就需要地方自己掏錢了。像廣州市有關獨生子女補貼標準已經提升至了150元。

關于一次性獎勵，北京市只有1000元、上海市是5000元，山東省是設區的市上一年度的年社會平均工資的30%，青島市今年達到了2萬多元。

所以，各地的待遇種類有區別，待遇的標準也還是有差距的。