最直接的辦法是在社會保障卡上的銀行卡功能開通短信功能，并同時開通銀行卡手機銀行，與手機微信或支付寶綁定，在手機密碼設置的同時，設置指紋密碼和頭像密碼。這樣一來，勞務公司每月給你繳納的基本醫療保險費在進入醫保統籌基金的同時，你本人繳納的醫保費每月都有3.25%至3.9%之間的額度打入你的社會保障卡。

你本人需要注意的問題如下:

一是始終堅持繳納醫療保險費的個人部分。標準是本人工資的4%，每月開工資前由用人單位代扣后連同用人單位繳納的8%一同支付給勞務公司。由勞務公司代替勞動者繳納社會保險費(包括醫療保險費)。這里最大的好處是勞務公司代表勞動者的娘家與用人單位依法打交退，防止用人拒絕繳納社保相關費用，從制度和組織形式上防止勞動者與用人單位單打獨斗，保障勞動者的合法權益不受侵犯。

二是一定要在用人單位好好干，干出成績，爭取掌握一門或幾門實用技術，在完成三年(最長的法定時間)的勞務派遣期以后，爭取直接與用人單位簽訂勞動合同五年期，再續簽達到十年以上就是長期合同了。

實際上現在的勞務派遣工就是國家指定勞務派遣公司(每個縣級行政區只有一家)根據用人單位需要，組織勞動者培訓后向用人單位輸送合格勞動者，供用人單位選擇勞動者的法人單位。勞務派遣工最長期限三年。

現在有些勞動者渺視勞務派遣公司的作用，甚至長期滯溜在派遣公司徘徊，讓派遣公司派不出去，或派出去人家用一段時間又退回來。這不是派遣公司和用人單位的責任，而是勞動者本身不具備合格勞動力的條件。這是勞動者要十分注意的事情。

三是勞動者要遵紀守法并保管好自已的手機和使用好指紋、頭像等信息工具。可以肯定地說，只要是守法公民，勤奮勞動，我們的社會越來越好，我們的日子也會越來越好。

至于查詢醫保繳費情況，用手機即可，也可以在任何有視頻的的公共埸所查詢。